1 Этап. Поиск работы.
Прежде чем отправить ваше резюме:
изучите функциональные обязанности и особенности должности,
ответьте себе на вопрос: уверенны ли вы, что хотите развиваться именно в этом направлении?
2 этап. Резюме+мотивационный тест
Вы отправляете нам ваше резюме и проходите тестирование.
Сотрудники HR отдела ознакомятся с вашими данными и в течение 1-2 дней сообщат результаты.
3 этап. Первая встреча - собеседование
Собеседование – это двухсторонний процесс, где:
- Мы сможем больше узнать о вас, ваших интересах, навыках, предпочтениях
- Вы сможете задать все вопросы о компании, о должности, условиях работы и ваших возможностях.
2-3 дня – и вы уже знаете, участвуете ли в конкурсе дальше.
4 этап. Вторая встреча – Центр оценки (AssessmentCenter)
Центр оценки это групповое мероприятие с кандидатами, которые успешно прошли все первичные этапы конкурса.
Вам предстоит презентовать себя, решить бизнес-кейс и выполнить групповое задание.
5 этап. JobOffer / Предложение о работе
Примите наши поздравления! Вы победитель!
Добро пожаловать в команду!!!