Для Нас важно, чтобы каждый сотрудник имел возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально. Поэтому в Нашей компании успешно применяется система - как в течении 5 лет вырасти до компетентного руководителя.
Стажер
Во время стажировки ваша задача познакомиться с нашим бизнесом, с услугами, которые оказывает компания клиентам и, конечно, выполнение KPI показателей.
Специалист
После успешного прохождения стажировки те, кто проявил себя лучше всех, становятся нашими сотрудниками – Специалистами.
Ведущий специалист
Далее вы становитесь Ведущим специалистом.
Наши Ведущие специалисты проявляют свои лидерские качества в обучении молодых сотрудников.
Начальник отдела
Следующий этап – это позиция Начальник отдела. На данном этапе вы несете ответственность за своих сотрудников, за их обучение, развитие и карьерное продвижение.
Директор/Управляющий партнер
Директор/Управляющий партнер - это верхняя ступень карьерной лестницы.
Все права защищены. Разработка CosCom. 2016
